شارك عميد المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية الأستاذ المساعد الدكتور سالم عواد هادي في الندوة العلمية الثانية بعنوان “برنامج الأعتمادية والتحسين المستمر للجامعات” التي أقيمت في دولة الأمارات العربية المتحدة – جامعة أبوظبي وبحضور اعضاء الـ (AACSB) من عدة دول منها أمريكا ، بريطانيا ، الأردن ، الكويت ، تونس ، السعودية وممثلين من الجامعات في دولة الامارات.

وقال عميد المعهد أن الندوة التي عقدتها جامعة أبوظبي تضمنت التركيز على الرؤيا والاهداف الخاصة بالكلية / المعهد / القسم ومدى أرتباطها وتأثيرها بالمعايير ال(15) وبما يخدم سوق العمل والمجتمع والتركيز على مهمة الأعتماد عن طريق (الأبداع ، التأثير ، المشاركة) وما هي نقاط التأثير التي تملكها الكلية / المعهد / القسم سواء هيئة تدريسية أو بحث علمي أو تدريس ومدى تأثيرها برسالة المنظمة وبما تخدم سوق العمل والمجتمع والتأكيد على المعايير ال(15) المتعلقة بضمان الحصول على الأعتمادية وهي (الأدارة الأستراتيجية والابداع ، المشاركون كالطلبة وهيئة التدريس والموظفين ، والتعلم والتعليم ، والمشاركة الأكاديمية والمهنية) والتركيز على البعد ال(15) الذي يضمن مشاركة مؤهلات أعضاء الهيئة التدريسية ويتم تحديد فريق عمل من الخارج للسؤال عن مدى الالتزام الفعلي من قبل الكلية / المعهد / القسم بالمعايير والمتطلبات الموضوعة.

وفي ختام الندوة تم التوصل الى التوصيات والمقترحات للحصول على الأعتماد الأكاديمي منها : العمل على الأهتمام بنشر ثقافة الجودة من أجل الحصول على الاعتمادية سواء على مستوى الكلية / المعهد / القسم ، وضرورة التعاون والمشاركة فيما بين الإدارات العليا والهيئة التدريسية والأفراد العاملين والطلبة في الحصول على الأعتمادية ، والعمل على تصنيف الهيئة التدريسية في الكلية / المعهد / القسم الذي يرغب بالحصول على الأعتمادية ضمن المصفوفة في المحور (15) ، ويجب على الكلية / المعهد / القسم وضع رؤيا ورسالة خاصة بها وبما تتفق مع المعايير وتصنيف الهيئة التدريسية وفقاً لأعداد الأكاديمي الاولي والخبرة المهنية والعمل على تكييفها مع رؤيتها ورسالتها والعمل على تطويرها ، وضرورة التحديث المستمر للمناهج الدراسية والعمل على تطبيق النظريات والتعرف على الحالات الدراسية والأفادة منها في الواقع العلمي وبما يخدم سوق العمل والمجتمع.

Comments are disabled.